حضور ورواتب وامتثالعلى نفس دفتر الأستاذ
Qenvo HR موديول جوّه Qenvo ERP: حضور وانصراف بتصحيح البصمة، رواتب متوافقة مع التأمينات والضرائب في السعودية ومصر، هيكل تنظيمي وخدمة ذاتية للموظفين — وكل مسيّر رواتب بيتقيّد في المحاسبة تلقائيًا من غير إدخال يدوي.
سجّل وابدأ شغلك دلوقتي
هنفعّل حسابك ونبعتلك رابط الدخول على واتساب · بدون كارت ائتمان
من الصفر لأول مسير رواتب في يوم عمل واحد
معالج انطلاق بست محطات مرتّبة: الدولة والكيان والأرقام الحكومية وحسابات المحاسبة، مجموعة الرواتب ودوريتها، عناصر الأجر، السياسات، الموظفون والأرصدة الافتتاحية، ثم أول مسير — كل محطة بتفتح اللي بعدها.
- ملفات الدول الجاهزة: السعودية ومصر بجداولها النظامية
- ربط مباشر بحسابات دفتر الأستاذ من أول يوم
- مركز انتقال لأرصدة الإجازات ومكافأة نهاية الخدمة
حضور بيتسجّل، وغياب بيتحسب، وراتب بيتظبط
سجل حضور لكل موظف، تصحيح للبصمات الناقصة بمسار اعتماد، وخصومات الغياب بتوصل لمسيّر الرواتب من غير جداول يدوية.
سجل الحضور والانصراف
بصمات الدخول والخروج بتتجمّع في سجل يومي واضح لكل موظف، في كل شركة وفرع.
- سجل يومي لكل موظف
- الغياب بيتحدّد من السجل تلقائيًا
- شركات وفروع متعددة
تصحيح البصمة
نسي يبصم أو البصمة اتسجّلت غلط؟ بيقدّم طلب تصحيح، وبيتراجع ويتعتمد قبل ما يدخل الراتب.
- طلب تصحيح لبصمة ناقصة أو غلط
- مراجعة واعتماد قبل احتساب الراتب
من الحضور للراتب
خصومات الغياب بتتحسب من سجل الحضور مباشرة حسب قواعد كل دولة، وبتدخل مسيّر الرواتب جاهزة.
- قواعد خصم الغياب للسعودية ومصر
- بتدخل مسيّر الرواتب مباشرة
- من غير جداول يدوية
مسيّر رواتب بيطبّق القانون بدل ما تحفظه
التأمينات والضرائب ومكافأة نهاية الخدمة وملفات حماية الأجور — كلها مبنية جوّه النظام لسوق السعودية ومصر.
مسيّر الرواتب… وقيده في المحاسبة
بدلات وخصومات وصافي راتب لكل موظف في مسيّر واحد. ومع كل مسيّر، قيده المزدوج بيتسجّل في دفتر الأستاذ العام لـ Qenvo ERP تلقائيًا — من غير تصدير ولا إدخال يدوي.
- حسابات دفتر الأستاذ ومصادر القيود للرواتب معرّفة مسبقًا
- شركات وفروع متعددة في نظام واحد
- واجهة عربي/إنجليزي بالكامل
التأمينات الاجتماعية
السعودية: التأمينات الاجتماعية (GOSI) بنظاميها — في نظام 2024 النسبة 10.75% على الموظف و12.75% على صاحب العمل، بسقف أجر 45,000 ريال. مصر: شرائح الأجر التأميني من 2,700 إلى 16,700 جنيه.
- نظامَي التأمينات السعودية
- شرائح الأجر التأميني في مصر
- بتتحسب جوّه مسيّر الرواتب
ضريبة الدخل وقانون العمل في مصر
جداول ضريبة الدخل حسب القانون 7 لسنة 2024، وقانون العمل 14 لسنة 2025، والحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 7,000 جنيه — مبنية جوّه النظام.
- جداول الضريبة حسب القانون 7 لسنة 2024
- قانون العمل 14 لسنة 2025
- الحد الأدنى 7,000 جنيه للقطاع الخاص
نهاية الخدمة وحماية الأجور
مكافأة نهاية الخدمة حسب المواد 84 و85 و87 من نظام العمل السعودي، بمخصّص محاسبي وفق المعيار الدولي IAS 19 — وملف حماية الأجور (WPS) بصيغة SIF جاهز للرفع.
- المواد 84 و85 و87 من نظام العمل السعودي
- مخصّص نهاية الخدمة وفق IAS 19
- ملف SIF لنظام حماية الأجور
هيكل واضح، وصلاحيات محكمة، وموظف بيخدم نفسه
من شجرة الشركات والفروع لحد طلب الموظف — كل حاجة لها مكان، وكل صلاحية لها صاحب.
الهيكل التنظيمي
شركات وفروع وإدارات ووظائف في شجرة واحدة، مع أرصدة افتتاحية لبداية التشغيل.
- متعدد الشركات والفروع
- أرصدة افتتاحية عند الانتقال للنظام
خدمة ذاتية للموظف
لكل موظف هوية يدخل بيها ويقدّم طلباته، وتتمشّى في مسار اعتماد واضح.
- طلبات بمسار اعتماد
- من غير إيميلات ولا ورق
صلاحيات ونطاق وفصل مهام
الافتراضي منع: كل صلاحية بتتمنح صراحةً، ولكل دور نطاق محدد، وفصل مهام بين اللي يجهّز واللي يعتمد.
- صلاحيات بالمنح — الافتراضي منع
- فصل مهام بين التجهيز والاعتماد
خصوصية وتشفير
بيانات الرواتب الحساسة متشفّرة على مستوى الحقل، وتقييم أثر الخصوصية جزء من تصميم الموديول.
- تشفير على مستوى الحقل
- تقييم أثر الخصوصية
مبني على القوانين والمعايير نفسها اللي بيراجع عليها المدقق
قوانين العمل والتأمينات والضرائب في السعودية ومصر مبنية جوّه النظام، ومعايير المحاسبة الدولية بتحكم طريقة تسجيلها في الدفاتر.
GOSI
التأمينات الاجتماعية — السعودية
نظامان؛ 10.75% موظف و12.75% صاحب عمل في نظام 2024، بسقف 45,000 ريال
WPS · SIF
حماية الأجور — السعودية
ملف بصيغة SIF جاهز للرفع لنظام حماية الأجور
Nitaqat
نطاقات — التوطين
التوطين ضمن قواعد الامتثال السعودية في النظام
IAS 19
مكافأة نهاية الخدمة
حسب المواد 84 و85 و87 من نظام العمل السعودي، بمخصّص وفق IAS 19 والمعيار الدولي للمنشآت الصغيرة والمتوسطة 28.19
IFRS 15
الأصيل مقابل الوكيل
لترتيبات توريد العمالة
7 / 2024
ضريبة الدخل — مصر
جداول ضريبة الدخل حسب القانون 7 لسنة 2024
14 / 2025
قانون العمل — مصر
قانون العمل 14 لسنة 2025 والحد الأدنى 7,000 جنيه للقطاع الخاص
2,700 – 16,700
الأجر التأميني — مصر
شرائح الأجر التأميني بالجنيه المصري
أسئلة شائعة
شوف مسيّر الرواتب وهو بيترحّل للمحاسبة
احجز عرضًا توضيحيًا على بياناتك ودولتك — السعودية أو مصر — وشوف الحضور والرواتب والامتثال في نظام واحد.